Onze cultuur

Value your people

Zonder zorgen en stress

De 10 principes van gezond werken

Je kan nooit besparen op gezondheid en productiviteit. Het ene is onlosmakelijk verbonden met het andere. MeetDistrict stelt daarom 10 principes van gezond werken voorop. Zo doen we er alles aan om je vlot en veilig te laten werken.

MeetDistrict
1

Moet je op je werk naar buiten voor frisse lucht? Ga dan nooit meer terug naar binnen.

We maken ons met z’n allen zorgen over outdoor luchtvervuiling. En terecht. Maar er bestaat ook zoiets als indoor luchtvervuiling. En die heeft vaak een nog grótere impact op onze gezondheid. In slecht verluchte binnenruimtes worden we suf, krijgen we hoofdpijn en zijn we ontvankelijker voor virussen.

Bij MeetDistrict voert een state of the art ventilatiesysteem voortdurend frisse lucht aan. Wij meten en corrigeren de hoeveelheid verse lucht onophoudelijk en zorgen ervoor dat er in elke werkruimte veertig kubieke meter CO2 per persoon voorradig is. Bovendien garanderen we overal een relatieve luchtvochtigheid van veertig procent, zal je in onze gebouwen geen verontreinigingsbronnen zoals stinkende tapijten aantreffen en vervangen we onze luchtfilters al na amper een jaar.

Waarom we ze fanatiek doen over lucht? Frisse lucht pompt nieuw leven in je hersenen. En houdt en passant virussen uit je lichaam: in een goed geventileerde werkruimte is de concentratie van besmette viruspartikels nooit hoog genoeg om iemand te kunnen besmetten.

2

Als je letterlijk het licht ziet, zal je het ook figuurlijk zien.

Licht maakt in ons hoofd serotonine - also known as: het gelukshormoon - vrij. Wetenschappers raden ons dan ook aan om elke dag minstens vier uur licht te ‘consumeren’: zonlicht als het kan, kunstlicht als het moet. Minder licht maakt ons minder productief. Niet alleen planten groeien naar het licht.

Omdat wij wetenschappelijke inzichten niet snel naast ons neerleggen, reiken de ramen in zowat al onze werkruimtes van de vloer tot aan het plafond. Bevinden onze bureaus zich op maximaal tien meter van een raam (vijf meter als het raam uitzonderlijk niét van de vloer tot aan het plafond reikt.) En worden onze lampen vervangen lang vóór ze kapot zijn: zo zijn we er zeker van dat ze altijd de juiste lichtintensiteit hebben.

MeetDistrict
MeetDistrict
3

Vraag ook op kantoor om a room with a view.

Wanneer we aan de kust op hotel gaan, vragen we een kamer met zicht op zee. Maar op kantoor nemen we qua decor genoegen met de gevel van de kantoorburen. Ten onrechte. Studies bewijzen dat an office with a view tot een forse productiviteitswinst leidt.

Bij MeetDistrict knallen je ogen nergens tegen een blinde muur aan. Integendeel: ze kunnen zich laven aan het natuurlijke groen dat we in en rond onze gebouwen geïntegreerd hebben. En wie op het werk eens wil genieten van een onvervalst Harvey Spector-uitzicht - je weet wel: de Suits-advocaat die zijn beste ideeën krijgt wanneer hij in zijn Manhattan-bureau door het raam staart - kunnen we MeetDistrict Berchem aanraden.

4

Koptelefoons dienen om naar de nieuwe Taylor Swift te luisteren. Niet om je te beschermen tegen omgevingsgeluiden.

Een werkplek waarin de geluidshinder veroorzaakt door je collega’s tot een minimum beperkt wordt, heeft een heilzame invloed op het groepsgevoel binnen een bedrijf. Daarom werken wij in de meeste van onze ruimtes met geluidsdempende materialen. Niks zo treurig als een kantoor waarin iedereen koptelefoons moet dragen om zich te beschermen tegen omgevingsgeluiden.

Maar geluid is, zoals alles, ook een kwestie van psychologie. In onze silent rooms benadrukken we elk geluid net. Zo doet iedereen beter zijn best om stil te blijven. En op andere plaatsen voegen we zelfs geluid toé. In onze gangen, bijvoorbeeld, laten we continu een neutraal omgevingsgeluid weerklinken. Zo zijn de telefoongesprekken die je er voert niet verstaanbaar en bijgevolg ook niet storend.

MeetDistrict
5

Gratis bier in de koelkast: hét teken dat je werkplek je au serieux neemt.

“Excuseer? Gratis biér? En dan ook nog gekoéld?” Jazeker. Niet dat er bij MeetDistrict een bierlucht door de gangen flaneert. Maar we vinden wel dat successen spontaan gevierd moeten kunnen worden. Wanneer je pas weken na datum op een triomf klinkt, is dat heerlijke maar o zo kortstondige ‘wat zijn we samen toch briljant’-gevoel al lang weer weggeëbd.

Groepsgevoel: er zijn Oxford-bibliotheken over volgeschreven, maar de essentie is en blijft: zorg ervoor dat elk individu tot de groep kan behoren zonder zichzelf geweld te moeten aandoen. Daarom hebben we bij MeetDistrict evenveel gedeelde werkruimtes als private. En daarom wordt een werkruimte bij ons nooit door meer dan dertig mensen bevolkt. Ook in co-working-ruimtes is personal space belangrijk.

6

Je werkplek moet zich aanpassen aan jou. Niet omgekeerd.

Op een gezonde werkplek schommelt de temperatuur tussen 20 en 25 graden. Per graad hoger of lager daalt de kwaliteit van ons werk aanzienlijk. Maar uiteraard is temperatuur ook een subjectief gegeven: wat voor de ene te koud is, is voor de andere te warm.

Daarom kan je met de MeetDistrict-app zélf kiezen waar het thermometerkwik zich precies moet bevinden. De volgende keer dat je dezelfde ruimte betreedt, zal je smartphone begrijpen dat je terug bent en automatisch voor dezelfde temperatuur zorgen.

Personality based working, heet dat in ons jargon. Vrij vertaald: werken lukt beter wanneer je werkplek zich aan jou aanpast in plaats van omgekeerd. Dat is meteen ook de reden waarom MeetDistrict 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 open is. Wíj hoeven niet te bepalen wanneer jij komt werken.

MeetDistrict
MeetDistrict
7

Mensen zijn geen full time equivalents.

Onderzoekers van de Universiteit van Warwick hebben vastgesteld dat gelukkige mensen op het werk tot 12% productiever zijn dan minder vrolijke exemplaren. Nu vinden wij niet dat geluk altijd in economische termen vertaald moet worden. Maar als je gezond werken promoot, is het je plicht om ook tot het mentale welzijn van mensen bij te dragen.

Hoe we dat doen? Door iedereen elke dag met de glimlach te verwelkomen. Door te zorgen voor een kantine boordevol gezonde voeding. Door fitnessfaciliteiten aan te bieden. Maar vooral: door mensen te ontzorgen. Door erover te waken dat ze op hun werk niks anders aan hun hoofd hebben dan … hun werk.

En dus garanderen wij veilige en onberispelijke wifiverbindingen. Worden printer- en koffiezetproblemen in recordtijden uit de wereld geholpen. En doen we u een app cadeau waarmee u alles kan doen waarvoor minder slimme mensen een personal assistant betalen: meeting rooms boeken, maaltijden bestellen, de printer bedienen, de temperatuur instellen, de slagboom van de parking openen, you name it.

Zie MeetDistrict als een leasingbedrijf: als u bij ons kantoorruimte huurt, zorgen wij voor al de rest. Kantoorruimte is bij ons geen product, maar een service.

8

Waar je werkt, is even belangrijk als voor wie je werkt.

Wie vandaag 80 is, heeft gemiddeld 72 jaar van zijn leven in een binnenruimte doorgebracht. En heel vaak was die binnenruimte een kantoor. De kwaliteit van je werkomgeving is dus belangrijk.

Daarom bevinden de werkplekken van MeetDistrict zich uitsluitend in gezonde, duurzame gebouwen. Bij ons geen afgeschreven panden die ook na de renovatie een vintage vochtgeur verspreiden. Onze werkplekken beantwoorden aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

MeetDistrict
MeetDistrict
9

Pooltafels zijn zó 2010.

Bedrijven waar pooltafels en nerf guns tot het kantoormeubilair behoren, verwachten niet zelden van hun mensen dat ze bereid zijn om desnoods tachtig uur per week te werken. De firmapingpongtafel dient vooral om afgepeigerde werknemers het gevoel te geven dat ze toch nog een béétje een leven buiten het werk hebben.

Een behoorlijk achterhaalde visie op werk, vinden wij. In een kantoor moet je in de eerste plaats efficiënt kunnen werken. Als je werkomgeving gezond, stressvrij en inspirerend is, kan je méér uit je werkdag halen, kan je vroeger naar huis en kan je op café gaan poolen in plaats van op de gang. Veel leuker.

10

Een gezonde werkplek is geen goedkope werkplek. Maar wel een rendabele.

Er zijn goedkopere werkplekken dan MeetDistrict. Maar die maken u meestal niet productiever. En dus zijn ze niet goedkoper, maar duurder. Kiezen voor MeetDistrict is een erg rendabele keuze.

En dat wordt het nog méér wanneer u bedenkt dat werken bij MeetDistrict helpt om de beste talenten op de markt aan te trekken. De war for talent wordt al lang niet meer gewonnen met fussbaltafels en glijbanen. Wel met een werkomgeving waarin mensen niet alleen beter werken, maar ook simpelweg gelukkiger zijn.

Deze bedrijven kozen al voor MeetDistrict…

Als vaste werkplek, voor hun event of om er hun opleidingen te laten doorgaan. De manieren waarop van onze service gebruik gemaakt wordt zijn legio. Een constante is de gezonde werkomgeving waar ze hun eigen mensen en bezoekers in ontvangen.

  • birdhouse
  • cegeka
  • decovery
  • foodmaker
  • foodpairing
  • houseofhr
  • kraftheinz
  • lee-wrangler
  • legrand
  • newsweek
  • paloato
  • pronokal
  • tradetracker
  • unit4
  • vandelanotte

Inspirerende werkplekken
voor een betere toekomst

Contacteer ons voor meer info
MeetDistrict

Klaar om te werken en vergaderen in de beste covid-veilige omstandigheden?

Contact us for more info
Geoffroy Speybrouck, Concept Manager MeetDistrict

The enticing environment of MeetDistrict allows people to work more efficiently. Their subsequent productivity is a result of this.