Health sustainability

Environmental – Social – Governance (ESG) : les trois dimensions d’un environnement de travail durable & RSE (responsabilité sociétale des entreprises)

Valorisez santé

En 2021, un espace de travail sain et durable est devenu un droit fondamental pour chaque employé. Toutefois, un environnement durablement sain signifie plus que le nettoyage d’un bureau et l’attention portée à l’hygiène. Les meilleurs environnements de travail abordent la santé sous différents angles afin d’assurer un impact réel sur les employés sur le long terme. Mais comment faire dans la pratique?

La meilleure façon de décrire un lieu de travail sain, consiste à se baser sur les critères ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance). De nombreuses entreprises décrivent ces critères dans leur approche de durabilité. Lorsque vous recherchez des partenaires appropriés, par exemple pour trouver l’environnement de travail adéquat, les critères ESG aident à vérifier si les valeurs et les caractéristiques du lieu en question sont conformes à vos propres valeurs.

Une vision globale

Chez MeetDistrict, depuis six ans maintenant, nous remarquons chaque jour que notre focalisation sur l’ESG et la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) aide les organisations privées et publiques à adhérer pleinement et sereinement à notre approche et à nos services. Nous partons d’une vision globale (holistique) de la santé et de la durabilité qui mène à des interventions très concrètes sur nos sites.

Un savoir-faire éprouvé

Notre savoir-faire repose sur une expertise que nous avons construite depuis plus de 30 ans au sein du groupe Ghelamco. Celle-ci nous permet de présenter des lettres de noblesse qui répondent aux normes entrepreneuriales les plus élevées dans le domaine de l’ESG et de la RSE. Nos résultats sont excellents dans les deux domaines. Les clients nationaux et internationaux apprécient par ailleurs notre approche pratique et conviviale. De cette façon, nos membres peuvent aujourd’hui profiter pleinement d’un environnement de travail fiable (et audité) qui garantit la santé sous trois grandes perspectives.

Notre checklist ESG:

L’inventaire ci-dessous vous aide à mieux estimer si vous souscrivez aux valeurs ESG. Au plus vous cochez nos services, au plus vous vous rapprochez de notre vision et impact à court et à long terme. MeetDistrict propose:

ESG Milieu icoon

Environnement

  • Pour la planète: design et matériaux circulaires
  • Pour le climat: un environnement innovant et économe en énergie, avec une faible empreinte carbone
  • Pour chaque employé: un volume très élevé d’air frais permanent
  • Pour la productivité: lumière (naturelle), confort, vue (baies vitrées du sol au plafond)
  • Pour la mobilité: Espaces Close2home et solutions alternatives de mobilité (voiture à domicile, covoiturage, transports en commun)
  • Un produit « propre et vert », des fournitures de bureau et des produits de nettoyage écologiques
ESG Samenleving icoon

Société

  • Pour le bien-être social: une vision personnelle de l’environnement de travail variable : de la « maison » au « hub » jusqu’au « QG » et vice versa
  • Pour la cohésion sociale: une approche inclusive et « axée sur la personnalité de chacun» dans un contexte multiculturel et multigénérationnel inédit : cohésion, formation interne, engagement social et relations socialement responsables avec les clients, attention particulière pour les employés atteints d’un handicap.
  • Pour la responsabilité sociale d’entreprise: un environnement authentique, éthique et inspirant : dans lequel les initiatives de RSE de votre organisation sont stimulées et appréciées de l’intérieur
  • Pour une focalisation optimale de votre entreprise: une approche « tout compris »
  • Pour les finances de votre entreprise: des produits et services abordables et accessibles
  • Pour la santé physique: des aménagements qui favorisent une alimentation saine et de l’exercice
  • Pour la communauté locale: l’approvisionnement par et l’interaction avec les communautés locales
ESG Bestuur icoon

Gouvernance

  • Pour le contrôle des coûts: reporting transparent axé sur la gestion des risques et le contrôle des coûts
  • Pour la protection de la vie privée: systèmes de sécurité conformes et éprouvés et politique RGPD.
  • Pour la tranquillité d’esprit: certifié Bream et Well-Platinum
  • Pour la gestion du changement: Tout numérique: simplicité d’utilisation, efficacité
  • Pour la croissance : Flexible et rentable

Gouvernance